职场无间道简介
看点：在这个剧情中，七名求职者正在为一个顶级行政职位而竞争。他们不仅要通过各种程序和文件的筛选，还要面试和接受心理学家的测试。这种测试方法曾在美国用于选择成功在商业社会竞争的人才。
马德里。七名渴望获得一份顶级行政工作的求职者，正在卡斯特拉那路一栋摩天大楼的办公室中紧张地准备迎接面试筛选。这座大楼充满希望的氛围，满是跨国公司的机会。
在填写了一堆表格、通过合格鉴定以及其他繁琐的商业程序之后，七名应聘者被秘书带到了一间冰冷的房间里等待面试筛选。这个房间里有一台摄像机，让每个人都开始怀疑自己是否被监视着。更令他们惊讶的是，为什么这个公司在他们当中安排了一位心理学家，作为面试环节的一部分。
在彼此小心翼翼地进行自我介绍后，求职者们开始探询他们为何要接受心理学家的测试，以及这种类似于在美国应用于商业社会的测试方法。他们纷纷讨论着自己的优势和适应能力，希望能够在激烈竞争的商业世界中站稳脚跟。
现在，他们站在这个关键的时刻，将通过这个不寻常的面试过程来展示自己的能力和才华。每个求职者都想成为那个被选中的人，获得这个跨国公司的顶级职位。但是，他们是否能够胜出？是否能够在这个挑战性的测试中脱颖而出？只有时间和测试结果才能给出答案。